С.Н. Рыжиков
Проблемы и методы оценки управленческого персонала
Объем файла - 317 Кб
Количество закачек - 167
Благодарностей - 0
В настоящий момент сильный управленческий персонал компании - ее конкурентное преимущество перед другими фирмами, приносящее дополнительную прибыль. Именно на менеджеров ложится основная ответственность по достижению целей деятельности предприятия, направленной на получение прибыли. Необходимость временных и финансовых затрат на развитие персонала очевидна. Но также понятно, что руководство, осуществляя вклады в трудовой коллектив, естественно, хотело бы видеть результат этих вкладов - повышение эффективности труда.
Закачать файл документа
Закачать файл c архивным именем (если основная ссылка не работает)
Опубликовано 15 февраля 2016 года
Публикатор:
Рыжиков Сергей
РФ, г. Лебедянь
Страничка публикатора: https://numi.ru/37185
|